Ihr reflektiert eure Zusammenarbeit, um euch eure Stärken als Team bewusst zu machen und diese für eine mögliche Veränderung oder Optimierung zu nutzen. Ihr kommt in die Lösungsfindung und plant die Umsetzung eurer Ideen.

 

• Ist-Zustands-Analyse (Keep - Start - Stop)

• Möglichkeiten zur stärkeren Fokussierung eurer Stärken und Erfolge im Teamalltag

• Priorisierung der zu verändernden Aspekte eurer Zusammenarbeit

• Erarbeiten eurer Lösungsvorschläge

• Teamvereinbarungen zur Umsetzung eurer Lösungen

• Umsetzungsplanung

• Follow-up-Telefonat circa 6 Wochen nach dem Workshop