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UNSERE
FORMATE
FÜR DICH & DEIN TEAM
FÜR DICH (BEGLEITUNG 1:1)
Führung beginnt bei dir – sie zeigt sich im täglichen Handeln, in der Kommunikation mit deinem Team und im Umgang mit Verantwortung.
In einer intensiven 1:1-Begleitung reflektierst du dein Führungsverständnis, schärfst deine Rolle im Team und entwickelst zentrale Führungskompetenzen weiter. Themen wie motivierende Kommunikation, Coaching-Skills, Positive Leadership und der Aufbau einer wirksamen Teamkultur bilden den Rahmen für deine persönliche Entwicklung.
Ziel ist es, deine Führungswirksamkeit zu stärken – mit Klarheit, Authentizität und einem wachstumsorientierten Mindset.
FÜR DEIN TEAM (WORKSHOP)
Erfolgreiche Führung bedeutet mehr als das Erreichen von Zielen – sie schafft den Rahmen für Motivation, Vertrauen und gemeinsames Wachstum im Team.
In unseren Workshops reflektiert ihr als Führungsteam eure Haltung und Rolle als Führungskraft, stärkt eure Kommunikationskompetenz und gewinnt Klarheit über zentrale Führungsprinzipien. Themen wie Talententwicklung, Teamkultur und Coaching-Skills stehen dabei ebenso im Fokus wie Ansätze aus dem Positive Leadership.
Ihr entwickelt ein gemeinsames Führungsverständnis und konkrete Ansätze, um Führung wirksam, menschenorientiert und zukunftsfähig zu gestalten.
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01
FÜHRUNG
SELBSTFÜHRUNG
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02
KOMMUNIKATION & KONFLIKT
MEDIATION
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03
AGILES MANAGEMENT
NEW WORK
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04
STIMME & WIRKUNG
PUBLIC SPEAKING
Eine gemeinsame Vision und gelebte Werte sind zentrale Grundlagen für eine starke Teamkultur, denn sie geben Klarheit und Orientierung.
In unseren Workshops entwickelt ihr mit eurem Team ein Bewusstsein für persönliche und gemeinsame Werte, trefft bewusst Vereinbarungen über euer Miteinander und reflektiert, wie sich diese Werte im erlebbaren Verhalten widerspiegeln und im Teamalltag verankert werden können.
Die gemeinsame Visionsarbeit ergänzt diesen Prozess, indem sie Ausrichtung schafft, Sinn stiftet und zur Weiterentwicklung motiviert.
Teamentwicklung bedeutet, die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team bewusst zu reflektieren, Stärken sichtbar zu machen und Entwicklungspotenziale gemeinsam anzugehen.
In unseren Workshops schafft ihr als Team Klarheit über euren aktuellen Ist-Zustand, würdigt Erfolge und Stärken und identifiziert konkrete Aspekte, die ihr verändern oder stärken möchtet.
Mithilfe strukturierter Methoden und einem klaren Ressourcenfokus erarbeitet ihr gemeinsam Lösungsansätze für die zuvor definierten Themen, aus denen am Ende verbindliche Teamvereinbarungen für die Umsetzung im Arbeitsalltag entstehen.
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05
TEAMBUILDING
ZUSAMMENARBEIT
Teambuilding-Zusammenarbeit
Stimme-Wirkung-PublicSpeaking
agilesmanagement-newwork
Kommunikation-Konflikt-Mediation
Führung-Selbstführung
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