WILLST
DU
DAS?
KENNST
DU
DAS?
In deinem Team kommt es zu Frustration, weil die Grenzen zwischen Beruflichem und Privatem nicht eindeutig sind.
In deinem Team wird übereinander statt miteinander gesprochen.
In deinem Team arbeitet jede*r allein vor sich hin.
Ihr seid eher Konkurrent*innen als Teamplayer.
Dein Team fühlt sich oft überlastet und kommt trotzdem nicht voran.
WILLST
DU
DAS?
WILLST
DU
DAS?
Ihr kommuniziert offen und transparent miteinander und begegnet Konflikten mit Leichtigkeit.
Dein Team hat eine Vision, geht in dieselbe Richtung und feiert gemeinsame und individuelle Erfolge.
Neuer Fokus, klare Ziele und Zeitmanagement- Tools bringen euch mehr Effizienz und
Produktivität.
Ihr verbalisiert eure Bedürfnisse und individuellen Grenzen. Das stärkt euch als Team.
WILLST
DU
DAS?
ARBEITE
MIT
UNS!
KONTAKT
Wir besprechen gemeinsam euer Anliegen, die Möglichkeiten sowie die Vorgehensweise.
ANALYSE
Nach der Analyse erstellen wir euch ein individuelles, auf eure Bedürfnisse passendes Angebot.
UMSETZUNG
Wir setzen um, was ihr benötigt: durch Training, Workshop, Einzelcoaching, Teamcoaching - punktuell oder modular aufgebaut.
RÜCKBLICK
Nach 3-6 Monaten bieten wir euch die Möglichkeit, euer Vorankommen und mögliche nächste Schritte mit uns zu reflektieren.
WILLST
DU
DAS?
WIR SIND...
... ein Netzwerk aus einzelselbstständigen Trainerinnen, Coaches und Expertinnen mit Schwerpunkten in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement (auch Mediation), Organisations- und Teamentwicklung.
Unsere Formate haben einen hohen interaktiven Anteil. Wir stützen unsere Arbeit auf Methodik und Tools aus systemischem Coaching, Organisationsberatung, Gewaltfreier Kommunikation, Mediation, Sprechwissenschaft, Schauspiel und Resilienz.
Ziel unserer Arbeit ist eure persönliche (Weiter-) Entwicklung und die eures Teams. Ihr entwickelt ein Bewusstsein über eure Ziele und Potenziale sowie die Fähigkeit, im Dialog Lösungen zu finden und so Veränderung zu schaffen.
UNSERE ANGEBOTE
Ihr reflektiert eure Zusammenarbeit, um euch eure Stärken als Team bewusst zu machen und diese für eine mögliche Veränderung oder Optimierung zu nutzen. Ihr kommt in die Lösungsfindung und plant die Umsetzung eurer Ideen.
Ihr reflektiert eure Zusammenarbeit, um euch eure Stärken als Team bewusst zu machen und diese für eine mögliche Veränderung oder Optimierung zu nutzen. Ihr kommt in die Lösungsfindung und plant die Umsetzung eurer Ideen.
WILLST
DU
DAS?
JULIA-TONI
STIMME | RHETORIK | MEDIATION
REICHE
-
Sprechwissenschaftlerin (M.A.) | Spezialisierung: Stimme, Rhetorik, Sprechkunst
-
systemische Coach
-
zertifizierte Mediatorin
-
erfahrene Moderatorin
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Atem-, Stimm- und Sprechtrainerin
-
Ausbilderin bei eigener Stimm- und Sprechausbildung in Berlin, Natürlich Stimme
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Kommunikations- und Rhetoriktrainerin
-
Trainerin für Konfliktmanagement und GfK
-
Pitch- und Präsentationstrainerin
-
Trainerin für souveränes Auftreten und professionelles Netzwerken
-
Trainerin für (Online-)Moderation und digitale Tools
-
Mentorin für Existenzgründer*innen
-
Trainerin für Teamentwicklung & Teambuilding
WILLST
DU
DAS?
CORINNA
SELBSTFÜHRUNG | MINDFULNESS | LEADERSHIP-COACHING
FUCHS
-
Agile & Mindfulness Business Coach
-
10 Jahre Erfahrung im Automobilbereich im Projektmanagement sowie Teamführung
-
Expertin für Achtsamkeit, Emotionale Intelligenz und Resilienz- und Stressmanagement
-
Leadership-Coaching & Selbstführung
-
Trainerin für Kommunikation, Konfliktmanagement, Selbstmanagement und GfK
-
Trainerin für Teamentwicklung & Teambuilding
-
1:1 Mentorin und Coach mit dem Fokus auf Mindset, Empowerment und Potenzialentfaltung
-
Passion für conscious productivity (Verbindung von Produktivität, Achtsamkeit und Flow im Team)
-
Yogalehrerin im Herzen
WILLST
DU
DAS?
NANCY
TEAMENTWICKLUNG | LEADERSHIP | VEREINBARKEIT
MECKERT
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zertifizierte Coach (QRC), Trainerin und Beraterin
-
Aus- und Weiterbildungen u.a. in HR Management und Organisationsentwicklung
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10 Jahre Teamführung und Talentmanagement im internationalen, schnell wachsenden und digitalen Konzernumfeld (Booking.com)
-
mehrjährige Praxiserfahrung im Prozessmanagement sowie bei der Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprozessen
-
Trainerin für Teamentwicklung & Teambuilding
-
Führungskräfte-Coaching und -Workshops
-
Mentorin für Frauen in Führung
-
Gründerin von NEUE FAIREINBARKEIT, Einzel-, Team- und Unternehmensberatung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Alltag
-
Ausbilderin für HR Professionals, u.a. HR-Strategie, Recruiting, Diversity
-
strukturiert, lösungsorientiert und mit analytischer Hingabe an die Bedürfnisse des Gegenüber
-
Passion für eine gesunde Arbeitskultur und wertebasierte Führung, die die Potenzialentfaltung der Mitarbeitenden bestmöglich unterstützt
WILLST
DU
DAS?
SARAH
KOMMUNIKATION | KREATIVITÄT | PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
STAIGER
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zertifizierte systemische Coach
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Diplom in Fotodesign mit 15-jähriger Berufserfahrung
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ausgebildete Scrum Masterin mit Praxiserfahrung
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Trainings & Workshops für Kommunikation, GfK und Coachingtechniken
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Trainings für Teamentwicklung & Teambuilding
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Coaching für berufliche Neuorientierung und Potenzialentfaltung
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Coaching & Beratung für Kreative
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Beratung zum Thema Selbstpräsentation für Coaches, Trainer*innen und Kreative
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Empowerment für Frauen in kreativen Berufen
-
Sozialwissenschaftlerin (Dipl.)
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mehrjährige Berufserfahrung im News Desk, Content Management, Marketing, Studienberatung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
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zertifizierte Mediatorin (BM) seit 2017
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Weiterbildungen in Teammediation, Klärungshilfe
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Mitgründerin von Grafe Munack Mediation
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Themenschwerpunkte: Konflikte in der Familie, in der Nachbarschaft, am Arbeitsplatz, insbesondere in Gruppen und Teams
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systemische Coach (QRC) seit 2016
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Konfliktcoaching / Konfliktberatung
-
Moderatorin
-
Trainerin für Kommunikation, insbesondere schwierige Gespräche führen, Feedback, Schlagfertigkeit, Gewaltfreie Kommunikation
-
Trainerin für Teamentwicklung & Teambuilding
-
Leidenschaft für zwischenmenschliche Kommunikation auf Augenhöhe im beruflichen und privaten Kontext: zugewandt, wohlwollend, konkret, strukturiert, klar, souverän, respektvoll
-
Fan von gegenseitigem Verständnis und einvernehmlichen Lösungen